-15. dag med infusjon av hest eller ku gjødsel, anbefales ikke alkalisk gjødsel; sprøyting og vanning med jernsulfatløsning (1 g per 1 liter vann) 1-2 ganger i måneden. Hvert år blir ananas forsiktig transplantert inn i en litt større krukke ved omlastning. Med riktig omhu vil ananas blomstre allerede3-4 år, i blomstringsperioden, i stedet for organisk gjødsel, blir den matet med mineralgjødsel. Etter 5-7 måneder etter blomstringen, modner frukten. For modningsperioden må du igjen bytte til organisk gjødsel. For å utvikle seg raskere, klemme veksten på apical rosett fra tid til annen. Som du kan se, vokse Ananas hjemme ganske realistisk. Tør - og du vil lykkes!
Å bli pensjonist kan innebære et brått brudd – ikke bare med arbeidslivet – men også med en viktig sosial arena og relasjoner. Og nettopp derfor er Føniksalliansen deres så bra – å jobbe for å hindre ensomhet og skape et samfunn der folk ikke settes i bås ut fra alder. Målet om å skape et aldersvennlig samfunn sammenfaller med et av regjeringens mål – nemlig reformen Leve hele livet. Leve hele livet skal bidra til en bedre hverdag for eldre. I tillegg til å skape et aldersvennlig Norge er målet å sørge for at eldre får dekket sine grunnleggende behov: Å bli møtt av ansatte som tar utgangspunkt i den enkeltes ønsker og behov slik at den enkelte kan mestre livet og få god hjelp og støtte. Aktivitet og fellesskap er viktig. Det er også mat og gode måltidsopplevelser. Leve hele livet bygger på kommunenes egne erfaringer om hva som fungerer og hva som ikke fungerer. Vi skal skape gode møteplasser på tvers av generasjoner. Slik at nettopp barn, unge og eldre kan møtes, lære av hverandre og se hverandre.
I kveldens tale peker han på betydningen av å vise medmenneskelighet og respekt for hverandre – til tross for ulikheter og motsetninger. Totland mener kong Harald har en enorm troverdighet og gjennomslagskraft når han taler til oss «i plenum» slik han gjør på nyttårsaften. – Nå håper altså Majesteten at vi sammen skal gjøre Norge til et enda vennligere samfunn – for alle som bor i landet vårt, sier han.
I den siste utgaven av LNT-nytt står det at man kan handle solkremen Actinica hos Farmasiet, der LNT har medlemsavtale. Etter at bladet gikk i trykken fikk vi imidlertid vite at de ikke har den i utvalget sitt for tiden. De trekker fram Avène SunsiMed som et alternativ. Den går under medisinsk utstyr, og er utviklet til solsensitiv og lysfølsom hud for å bidra til å forebygge hudkreft (ikke melanoma) og aktinisk keratose. Vær varsom i solen i sommer, alle sammen ☀️ - Folkehelseinstituttet er bekymret for økt smitte på store arrangementer og på serveringssteder i sommer. Vi frykter at massesmitte kan gi opphav til betydelige lokale utbrudd. Slike hendelser kan føre til forskjeller i utbredelse i landet. Som tidligere varslet er det nødvendig å følge situasjonen nøye framover nå som vi åpner opp samfunnet, påpeker Stoltenberg. Legger ved lenke til Folkehelseinstituttets siste risikovurdering her, for den leselystne: LNTBUs digitale sommerleir blir flyttet til helgen 22. august! Påmeldingsfristen er 26. juni Les om leiren på vår nettside: OBS, OBS!
Er det på dette nivået vi skal ligge fremover, hadde det vært interessant å vite hva leverandørene mener om dette! Høyvik synes at leverandørene burde forlangt retur fra Elkjøp, i stedet for å «ødelegge for alle» med å godta et salg på 10 kroner per film. (Mva og avgifter utgjør litt over 6 kr av tikronen. ) – Kunder som kjøper ti Blu-ray en lørdag på Elkjøp til kr 100, – får ikke lyst til å kjøpe en Blu-ray katalogtittel hos en faghandler til kr 99, – lørdagen etter, for hvorfor skal kunden det? Kunden kan jo bare kjøre til Elkjøp, så får han ti stk til samme pris. Jeg synes slike priser gir farlige «signaler» ut til kunder, og som på lang sikt vil ramme både oss faghandlere og leverandører. Det er «filmskatter» som har kostet millioner av dollar å lage, og da må vi ikke tillate at produktene blir behandlet som «søppel». Høyvik viser til at salget av brukte leiefilmer ble stanset for et par år siden av SF og Paramount. – De mente jo at det ikke var bra for markedet at filmene ble solgt så billig og fremstilt som «søppel» i sjokkselgere landet rundt.
Søker kjøper med betydelig pågangsmot Dette er de åtte bevisene som skal få kommunen til å snu i terrassekrangel: – Urimelig forskjellsbehandling Fant koblingsbokser skjult bak veggplatene – får prisavslag etter huskjøp i Tromsø Bjørn-Roald var gårdsdreng – ble mangemillionær: – Som å vinne i lotto Paul Sigurd (30) kontaktet banken én gang: – Sparer rundt 15. 000 kroner i året Tromsø kommune har tvunget Kjell (88) til å flytte gang på gang: – Det er jo ikke unge folk de har med å gjøre Camilla (29) og familien bor på 75 m²: – Det var viktig for meg at det skulle være funksjonelt Rush av boliger til salgs i Tromsø: - Spennende å se hvordan årets sommer med restriksjoner på reising vil påvirke lysten til å kjøpe Nybygd hus var fullt av feil. Nå får kjøperne millionerstatning. - Må mest sannsynlig rives og bygges opp på nytt Villa-eier kan ikke skjønne hva som er problemet med takterrassen. «Et uønsket fremmedelement», konkluderer kommunen En fisker og flere hundre småsparere ble lokket til å investere i disse fire tromsøboligene – nå risikerer de å tape millioner 20 minutter fra Tromsøbrua stuper prisen på en enebolig: – Det samme huset hadde vært nedrent på øya Her skal det bygges 250 leiligheter.
Nesten 12. 000 i døgnet I løpet av 12-timersskiftet får man et overtidstillegg på 65 prosent. I de resterende 12 timene i døgnet har man i praksis fri, selv om man må være på plattformen. For dette får man den vanlige timelønnen på 370 kroner. Til sammen gir dette en betaling på 11. 766 kroner i døgnet. Hvis man da jobber en uke ekstra, som ikke er uvanlig, får man 82. 362 kroner. Denne summen justerer seg selvsagt etter hvor høy årslønn den enkelte arbeider har. Det viser tall Teknisk Ukeblad har fått tak i fra Norsk olje og gass, bransjeorganisasjonen som representerer operatørselskapene på norsk sokkel. Les også: De har 638. 000 i lønn. Under halvparten har høyere utdanning Lite fleksibilitet Eli Ane Nedreskår er informasjonssjef for arbeidsliv og kompetanse i Norsk olje og gass. Hun sier de høye utbetalingene gir oljeselskapene lite fleksibilitet. – Vi har full forståelse for at det å jobbe utover de 14 dagene som er avtalt kan være problematisk for folk når det ikke er avtalt på forhånd.