Når NAV tok med inntekten i alle de seks månedene, ble gjennomsnittslønnen under grensen for minstekravet for å ha rett til sykepenger. I dette tilfellet hadde mannen en deltidsstilling, hvor arbeidsdagene varierte. Ettersom han hadde tjent veldig lite i ukene før han ble syk, fikk han avslag på sykepenger. I utgangspunktet ser NAV på den inntekten som er innrapportert fra arbeidsgiveren i beregningsperioden. Loven krever at inntekten skal være godtgjort. I det ligger det at inntekten må være sannsynliggjort med alminnelig sannsynlighetsovervekt. Hvis arbeidsgiveren har rapportert inn feil opplysninger eller rapporten er mangelfull, vil NAV se på den inntekten som arbeidsgiveren skulle ha rapportert inn. I slike tilfeller blir det opp til sykemeldte å dokumentere hvilken inntekt man har hatt. Det kan gjøres ved å legge fram lønnsslipper, timelister, arbeidsavtale og kontoutskrifter som viser hva man har mottatt i lønn i den siste perioden. I noen tilfeller blir det ikke riktig å se på den aktuelle ukesinntekten før vedkommende ble syk.
Utenlandsk arbeidstaker NAVs kontaktnummer for spørsmål om utenlandsk arbeidstaker og sykmelding: 21 07 37 00 Bostedsadresse i utlandet Personer som er bosatt i et annet EU/EØS-land kan ha rett til sykepenger fra Norge dersom de har arbeidet i Norge. Det er ikke krav til søknad om å beholde sykepenger under utenlandsopphold ved opphold eller bosted i EU/EØS for EØS-borgere. For opphold utenfor EU/EØS gjelder egne regler om medlemskap i folketrygdloven som pasienten kan få informasjon om på og via NAVs kontaktnummer for internasjonale spørsmål 21 07 37 00. Ansatt i bedrift i Norge En utenlandsk arbeider som ikke har meldt flytting til Norge, men som er fast eller midlertidig ansatt i en bedrift i Norge, vil være medlem av folketrygden og ha de samme rettighetene som en norsk arbeidstaker. Du skriver sykmelding som vanlig og sender den til NAV. Pasientens sykepengekrav Dersom den sykmeldte er fast bosatt i utlandet, skal pasienten sende sykepengekravet (sykmeldingens del D) til: NAV Arbeid og ytelser Postboks 6600 Etterstad 0607 Oslo Se Sykepenger til særskilte grupper Midlertidig arbeid i Norge Dersom den utenlandske arbeideren jobber midlertidig i Norge for en utenlandsk arbeidsgiver, vil vedkommende ikke være medlem av folketrygden – og dermed ikke ha rett til sykepenger.